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SUPERVISOR DE MANUFACTURA IV

“Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers” The Global Job Posting policy promotes the dedication to the advancement and development of our employees. We invite you to read this posting and apply if you are passionate about the position and meet the requirements. Company Cordis is a recognized leader in providing physicians with breakthrough treatment solutions for peripheral vascular disease, a leader in circulatory disease management, interventional cardiology, radiology and electrophysiology products. Today, Cordis employees from around the world share a strong dedication to continue our company's groundbreaking work. Supervisor de Manufactura IV Es responsable de coordinar y/o apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros. Lleva a cabo reducciones de costo año a año, incluyendo mejoras en la productividad y en la reducción de defectos. Planea, ejecuta y documenta los programas de capacitación para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas. Planea, realiza y dirige estudios o proyectos de mejora, incluyendo proyectos completos que requieren conocimientos avanzados y habilidades de liderazgo sobresalientes. Responsabilidades:   • Responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.  • Proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.  • Supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la Unidad de Negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.  • Responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.  • Asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el Sistema de Calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.  • Gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.  • Apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.  • Impulsa los esfuerzos de Manufactura Esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.  • Ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como JDE, Kronos, y otros.  • Apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos  • Ejecuta actividades específicas de validaciones.  • Coordina las actividades de comunicación con asociados de producción  • Identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de Recursos Humanos  • Desarrolla y mantiene una cultura basada en el Credo.  • Bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros.  • Bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.  Reportando a: Gerente de Manufactura Qualifications Requerimientos y Educación: • Educación: Licenciatura en Ingeniería o Equivalente  • Experiencia: De 6 años de experiencia como Supervisor de Producción preferentemente.  Conocimiento, Destrezas, Habilidades y Certificaciones/Licencias Requeridas: • Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente

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COORDINADOR DE LINEA I (2DO TURNO / TEMPORAL 24 MESES)

"Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers"   The Global Job Posting policy promotes the commitment to the advancement and development of our employees.  We invite you to read this posting and apply if you are interested in the position and meet the requirements.   Ethicon Endo-Surgery (Planta Torres) develops and markets advanced medical devices for minimally invasive and open surgical procedures, focusing on procedure-enabling devices for the interventional diagnosis and treatment of conditions in general and bariatric surgery, as well as gastrointestinal health, gynecology and surgical oncology. More information can be found at the new company website www.ethiconendosurgery.com.       Searching the best talent for: COORDINADOR DE LÍNEA I   PURPOSE: ·       Proporciona apoyo al Supervisor de Manufactura por medio de la coordinación de diversas actividades para cumplir con el programa de producción, incluyendo el suministro continuo de componentes y materiales, verificación del set-up del equipo y cumpliendo con los requerimientos de entrenamiento para el personal, a la vez que se garantice las especificaciones de calidad y de que se sigan los procedimientos. ·       Bajo la supervisión directa, coordina a los asociados de producción para cumplir con la programación en cumplimiento con el Sistema de Calidad, EHS (Seguridad, Higiene y Medio Ambiente) y políticas de la compañía para garantizar que el equipo y los recursos materiales serán utilizados de forma efectiva y eficiente.     KEY JOB RESPONSIBILITIES: ·       Administración de recursos tales como maquinaria, productos y materiales. ·       Responsable de mantener las salidas de producción y metas de la línea de ·       Producción. ·       Responsable de producir productos de calidad de manera oportuna y eficiente. ·       Responsable de programar la línea de producción basado en los requerimientos y demandas del suministro. ·       Administra la utilización efectiva y eficiente del equipo y recursos materiales para optimizar el desempeño. ·       Asiste al supervisor de manufactura para garantizar que los planes de producción se cumplan. ·       Responsable de mantener el flujo continuo de la línea verificando la constante alimentación de componentes, suministros y herramental. ·       Verifica el set-up de las maquinas y el equipo con la ayuda de los técnicos de mantenimiento. ·       Verifica el cumplimiento de la calibración de la maquinaria y el equipo con respecto a sus fechas de vencimiento. ·       Reporta de inmediato cualquier problema de calidad, incremento en la tasa de errores, y mal funcionamiento del equipo al supervisor de manufactura o al ingeniero de línea para determinar una solución. ·       Se asegura de que exista limpieza y orden en las estaciones de trabajo tal y como lo requieren los procedimientos. ·       Distribuye a los asociados de manera oportuna al principio del turno basado en el balanceo de líneas y los requerimientos de producción. ·       Verifica que las etiquetas sean las correctas y que las cantidades por lote sean las indicadas. ·       Entre sus responsabilidades figuran algunas funciones de oficina dentro de la unidad de negocios incluyendo la redacción de reportes de scrap, registros de entrenamiento, métricos de producción, documentos de manufactura, captura en el sistema automatizado de entrenamiento, entre otros. ·       Mantiene la organización de los kanbans y otras aéreas de almacenamiento en el piso de manufactura. ·       Verifica el cumplimiento de las políticas de calidad y las metas de productividad. ·       Da apoyo y promueve los objetivos de seguridad e higiene industrial en la planta. ·       Verifica el entrenamiento de cada asociado contra los requerimientos y se asegura que el trabajo estándar se cumpla. ·       Efectúa auditorías a los GMP’s. ·       Participa en acciones de la mejora continua. ·       Da apoyo y administra programas de premios y reconocimientos. ·       Se podrán agregar algunas otras responsabilidades; así como pudiera suceder que algunas de las que están enlistadas no se asignen.   Qualifications EDUCATION AND JOB EXPERIENCE: ·       Preparatoria o su equivalente. ·       Mínimo de 2 años de experiencia como operador

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Supply Chain Project Leader Jr

Provide the machinery and equipment to carry out processes and assist in the maintenance program of the machinery including tool and die. Ensure proper support to the production processes to meet the company goals and objectives (SQDCI). Provide information to the Focus Factory Manager required to establish capital equipment budgets / proposals and department budgets compatible with procedures, governmental codes, and regulations. Liaison, communications, and travel to other U.S. Company operations. Develop, evaluate, and improve manufacturing methods, utilizing knowledge of product design, materials and parts, fabrication processes, tooling and production equipment capabilities, assembly methods, and quality control standards. •       Confer with Focus Factory Manager and / or product Engineering concerning product design and tooling to ensure efficient production methods. •       Recommend, select, and requisitions machinery, tools, jigs, and fixtures required to produce a quality product. •       Confer with vendors to determine product specifications and arrange for the purchase of equipment, materials, or parts, and evaluates products according to specifications and quality standards. •       Oversee the installation and startup of new equipment. Coordinate the introduction of the equipment with the EH&S Coordinator to review and assess potential safety, health and environmental risk hazards. •       Establish manufacturing capabilities, cost reduction methods, production schedules, and other considerations which facilitate production processes. •       Support the Product/Quality Engineers in the design of the product to facilitate the most efficient assembly procedure with the best possible quality assurance. •       Protect and safeguard all processes which are advantageous to the manufacturing process. •       Coordinate the preparation of operation instruction sheets and visual aids; provide training in the use of mistake proofing concepts and techniques. •       Establish and administer preventive maintenance programs with the Maintenance Department to effectively service the unit's mechanical and electrical resources. •       Support and participate in company's health, safety, and environmental programs and ensure that applicable programs are integrated in all manufacturing processes. Must assure strict adherence to the MESH program procedures. •       Support the ISO/TS quality system requirements. Qualifications   Bachelor degree. Minimum of 5 years of experience in production processes. Working knowledge of high volume manufacturing environment.   Ability to lead people.   Good communication skills at different levels.   AutoCAD / Solid Works knowledge.   Bilingual (English-Spanish).   Knowledge in hydraulic, pneumatic, electro-mechanical systems and PLC.   Knowledge in methods, machinery cost effectiveness and phases of tool and die. Solid experience on Lean Manufacturing tools. Experience on problem solving techniques (8 D). Experience on ISO/TS quality systems We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time Requisition ID: 055732

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TECNICO DE OPERACIONES SR. (2DO TURNO)

“Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers”   The Global Job Posting policy promotes the commitment to the advancement and development of our employees.  We invite you to read this posting and apply if you are interested in the position and meet the requirements.   Cordis is a recognized leader in providing physicians with breakthrough treatment solutions for peripheral vascular disease, a leader in circulatory disease management, interventional cardiology, radiology and electrophysiology products for circulatory disease management.  Today, Cordis employees from around the world share a strong commitment to continue our company's groundbreaking work.   Searching the best talent for: TÉCNICO DE OPERACIONES SR.   Description: De forma independiente, o bajo limitada o nula supervisión, trabaja en asignaciones complejas por naturaleza, en las que se requiere de criterio, juicio e iniciativa considerables para resolver problemas y hacer recomendaciones. El Técnico de operaciones es el responsable de mantener, completar setups y reparaciones de equipo de las líneas de producción. Es responsable de asegurarse que todo el trabajo de mantenimiento no planeado asignado a él para todo el equipo de producción sean ejecutados, manteniendo los niveles esperados del Departamento en los GMPs (Buenas Prácticas de Manufactura). Cumplimiento con las Buenas prácticas de Manufactura (GMPs) levantando observaciones y comunicándolas a su supervisor para sus correcciones.   Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos.   DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:   ·       Responsable de los ajustes/setups del equipo de manufactura y su respectiva documentación. ·       Apoyar a manufactura en la reparación a tiempo de equipo y maquinaria. ·       Desempeñar las actividades no-planeadas de mantenimientos emergentes y correctivos de acuerdo a los métodos y documentación aprobados. ·       Participar en la transferencia de nuevas líneas de producción. ·       Proveer recomendaciones y soporte técnico en nuevos proyectos y en OAC ·       Seguimiento a todas las políticas de seguridad de la compañía y otras precauciones de seguridad dentro del área de trabajo. ·       Cumplimiento con las políticas y procedimientos de seguridad. ·       Se asegura se cumplan con las responsabilidades de los sistemas de administración ambienta(EMS). ·       Sigue las Políticas de Administración de Registros de Información Conveniente de J & J y del Campus, Programa de retención de registros, entrenamiento y educación, Avisos de Retención de Documentos, limpieza de registros, registros inactivos y Gestión de la Información, Registros Vitales y si aplica a proveedores en su caso. ·       Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas ·       Ha completado el entrenamiento ambiental y de seguridad, apropiado para su disciplina. ·       Es responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales y locales, políticas y procedimientos correspondientes a los ámbitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. ·       Realiza la captura de sus tareas diarias en eCMMS o en el sistema asignado para el propósito. ·       Responsable por el manejo y administración del sistema de mantenimiento CMMS MAXIMO para Ciudad Juárez en lo relacionado a las tareas de planeación de los mantenimientos. ·       Soporte en la resolución de problemas relacionados con la ejecución del proceso de órdenes de trabajo para mantenimiento dentro del sistema CMMS o MAXIMO u otros tipos de dispositivos móviles. ·       Soporte para el cambio de asignación o restablecer user o passwords para Hand Helds o Máximo. ·       Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio

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Warehouse Superintendent

Responsible for the Warehouse and Raw material management: PFEP updates and adherence, on-time and accurate SAP transactions and inventory accuracy of Raw material, on time daily Kanban fulfillment and Kitting availability by MRP to the floor. Analyzes all material discrepancies, maintains performance metrics and develops root cause analysis with corrective actions to drive a continuous improvement culture with subordinates and Team members. Leads OpA, eMMA, Trade compliance and EHS across team members. Develops/upgrades standard work, processes and procedures to improve and control material management at Warehouse, Kanban and floor. Drives a culture of material control at any location.   Warehouse: Ensure inventory accuracy, 100% and on time SAP storage allocations and transactions. Kitting: Validate and upgrade effective controls of kitting preparation for on time material availability at the floor for production execution. Inventory Accuracy: Develop/upgrade standard work and process controls to ensure inventory accuracy, transaction integrity Kanban: Revisit and upgrade overall Kanban process, PN selection, material quantity, process controls to ensure inventory accuracy. Material Management: Redefine processes and controls for proper material management at the Warehouse and floor to drive inventory accuracy, scrap reporting, and material returns. People development: Maintain KPI, training and certification to ensure team process maturity, engagement and turnover reduction. Qualifications Bachelor Degree Demonstrated 7 or more years of experience in a fast phase Warehouse management environment. Working knowledge of inventory management practices, MRP system, warehousing methodology. Familiar with ISO-14000 and/or ISO/TS 16949 is a plus. CIF: Demonstrated analytical and problem solving skills (8D/5W), develop process control to eliminate issues. SAP power user or advanced, Excel advanced, Multi-task, Energetic, self-driven Ability to lead, drive and ensure standard work adherence of a large team. Must be able to implement controls to improve inventory accuracy and material management at WHSE and floor. Develop a CIF at all levels, through recognition, feedback, development and disciplinary actions.     We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time Requisition ID: 055905

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Senior Transformer Desig Engineer

Develop and implement NPD projects for Dry type Transformers (DTDT) on an accurate and timely manner, meeting industry standards and Eaton engineering practices. Qualifications English 80% Electrical/Electronic or equivalent Engineering. Transformer Design. Project and Time Management. MS Office (Excel ,Access,PowerPoint) Drafting Principles, mechanical and electrical. AutoCad / Inventor. Bill Of Materials Structure Knowledge ( AS-400 / MAPICS). Design for Six Sigma. Product Lifecycle management ECN/ECR Industry standards for Transformers. National Electric Code (NEC). We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Engineering Region: Latin America Organization: ESSG CDPAD Comml Distrib Prods Assy Div Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time Requisition ID: 056342

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INGENIERO DE PROCESOS STAFF

“Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers”   The Global Job Posting policy promotes the commitment to the advancement and development of our employees.  We invite you to read this posting and apply if you are interested in the position and meet the requirements.   Cordis is a recognized leader in providing physicians with breakthrough treatment solutions for peripheral vascular disease, a leader in circulatory disease management, interventional cardiology, radiology and electrophysiology products for circulatory disease management.  Today, Cordis employees from around the world share a strong commitment to continue our company's groundbreaking work.   Searching the best talent for: INGENIERO DE PROCESOS STAFF   Propósito General: Trabaja en la mayoría de las actividades con instrucciones acerca de los resultados generales que se esperan. Puede recibir orientación técnica en los problemas más inusuales o complejos; genera soluciones de forma independiente. Trabaja con problemas de alcance diverso, en los cuales el análisis de los datos requiere de la evaluación de factores identificables. Ejerce su juicio en prácticas y políticas generalmente definidas, al seleccionar métodos y técnicas para la obtención de resultados. Fallas y errores en las decisiones que tome y recomendaciones que realice podrían resultar en serios retrasos en los programas y proyectos, así como en gastos considerables de recursos.   Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos.   DEBERES Y RESPONSABILIDADES: Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:   ·       Aplica conocimiento intensivo y diversificado de principios de ingeniería y prácticas en una amplia gama de tareas asignadas en campos relacionados. ·       Toma decisiones sobre problemas y métodos de ingeniería de forma independiente; representa a la organización en conferencias para resolver cuestiones importantes y para planear y coordinar labores. Requiere el uso de técnicas avanzadas, así como la modificación y extensión de teorías, preceptos y prácticas de su ramo, ciencias y disciplinas relacionadas. Supervisión y guía relacionadas con requerimientos generales, asuntos críticos, conceptos nuevos y asuntos relacionados con políticas. ·       Se asegura de que los cambios de Ingeniería cumplan cabalmente con las regulaciones y procedimientos relacionados con seguridad, medio ambiente y salud. Se asegura de generar los entrenamientos y certificaciones necesarias para los empleados asignados a las áreas relacionadas con el equipo sujeto a los programas de candado, guardas de seguridad para equipo, ventilación y extractores. ·       Consulta con supervisores lo concerniente problemas y cuestiones de desarrollo. ·       Es responsable de las siguientes y otras actividades: ·       Planea, coordina y dirige un proyecto de ingeniería importante, o un número reducido de proyectos con características complejas. ·       Como investigador individual, lleva a cabo tareas complejas o de reciente introducción que requieren el desarrollo de técnicas o de procedimientos nuevos o mejorados. ·       Se espera que su trabajo resulte en el desarrollo de equipo, materiales, procesos, productos o métodos nuevos o refinados. ·       Como especialista staff, desarrolla y evalúa planes y criterios para una variedad de proyectos y actividades que otras personas llevarán a cabo. ·       Evalúa la viabilidad y solidez de pruebas de evaluación de ingeniería propuestas, de productos o equipo cuando los datos necesarios son insuficientes o cuando sea aconsejable llevar a cabo las pruebas. ·       Se desempeña como un consultor staff en la especialidad técnica, algún tipo de instalación o equipo, o la función de un programa. ·       Es responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales y locales,

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Sr. Design Engineer

Use and practice standard engineering techniques, procedures and criteria to complete new product and/or cost reduction projects such as (but not limited) FMEA, GD&T, stacks ups, SPC, APQP, DOE, problem solving, etc Works under Eaton’s operational standards and priorities for safety, quality, delivery, cost and inventory Translates customer requirements and market trends into feasible new product design concepts, select the materials to be use on the new product fabrication, keeps project timing commitment. Coordinates with laboratory and plant production team to create manufacturing process and quality controls for prototype builds required for customer evaluations and product verification testing. Develops test requirements and the validation plans as well as executes the test sequences to verify and validate designs and processes that will assure the new product performance vs requirements and regulations, stablish reliability targets. Capable to work on a multidisciplinary team to select materials and manufacturing processes for new products with in cost targets and project budget. Supervise and provide direction and training to engineering team members Qualifications Mechanical or electrical engineering bachelor degree or equivalent. Minimum of five (5) years of experience in product development of electric/mechanical assemblies in a rigorous engineering environment. Knowledge in the design of components with varied manufacturing processes including: injection molding, stamping, machining and high volume assembly processes. Experience working within quality management systems is highly desirable. Experience in testing techniques.  Knowledge of power test equipment and measurement instrumentation is highly desirable. Knowledge of electrical circuit protection products, electrical distribution systems, and applicable industry standards is desirable. Strong verbal, written, and interpersonal communication skills.  Ability to effectively motivate team members that are not direct reports. Competency in Microsoft Word, Excel, Access, 3D CAD modeling tools, and Minitab.  Bilingual (English/Spanish) We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Engineering Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time Requisition ID: 057812

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Design Engineer

This professional level position independently applies engineering techniques using judgment in designing new electrical circuit protection products, typically through modifications of current product offerings.  This position will manage product development projects, having responsibility for project cost, schedule and performance.  This position will work as part of an engineering team, and collaborate with sales, marketing, supply chain, quality, manufacturing, and operations to develop robust products which support Eaton’s Bussmann Business strategic growth plans.   Independently evaluates, selects and applies standard engineering techniques, procedures and criteria to complete new product and/or cost reduction projects. Translates customer wants/needs into feasible product design concepts, collaborating with the marketing, manufacturing, sales, and quality teams to develop, validate and launch products into the market. Plans and drives projects to conclusion meeting performance and cost objectives in a timely fashion, preparing print, specification, and analysis packages for final approval by group supervisor. Indirectly manages a multi-disciplinary project team, which is responsible for the development of new customized products.  Responsible for planning, monitoring and controlling cost and schedule of project.  Executes project planned activities as well as adjusting to unplanned circumstances.  Project team will typically include members from engineering, product management/marketing, quality, manufacturing engineering, plant operations, and sales. Selects materials and manufacturing processes for new products, working with sourcing, quality, suppliers, and manufacturing team to ensure new products can be economically manufactured, while supporting product goal alignment with operational priorities of safety, quality, delivery, cost and inventory. Establishes and coordinates the planning and execution of test sequences to verify and validate designs and processes for the product. Coordinates with plant production team to execute production trial runs to create product prototypes required for customer evaluations, product verification testing, and process validation. Utilizes quality management system and six sigma tools, such as failure mode and effects analysis, control plans, design of experiments, and statistical analysis in developing robust design solutions. Employs rigorous problem solving techniques, determining root cause and developing appropriate permanent corrective actions to develop and improve design solutions. Reports and presents project progress throughout the lifecycle of the project to all levels of the organization. Qualifications Mechanical or electrical engineering bachelor degree or equivalent. Minimum of five (5) years of experience in product development of electric/mechanical assemblies in a rigorous engineering environment. Experience working within quality management systems is desirable. Experience in testing techniques.  Knowledge of power test equipment and measurement instrumentation is highly desirable. Experience working as automotive component supplier and familiarity with APQP processes and tools. Knowledge in the design of components with varied manufacturing processes including: injection molding, stamping, machining, soldering, brazing and typical high volume assembly processes. Knowledge of electrical circuit protection products, electrical distribution systems, and applicable industry standards is desirable. Strong verbal, written, and interpersonal communication skills.  Able to effectively motivate team members that are not a direct report. Competency in Microsoft Word, Excel, Access, 3D CAD modeling tools, and Minitab. Fluent in both the Spanish and English language.  We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest

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