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Destacado ..Empaca COLORES desde casa $3000 semanales..

“M&A CORPORATION” SOLICITA PERSONAL PARA QUE:

EMPAQUE DESDE CASA COLORES $10 POR PIEZA TERMINADA, ganancia mínima $3000 pesos semanales terminando todas las piezas. Arme su equipo nosotros le proporcionamos, todos los materiales y herramientas. NO PEDIMOS DEPÓSITOS, NI FIANZAS, TODO ESTIPULADO BAJO CONTRATO, SIN ENGAÑOS. 

Aceptamos amas de casa, madres solteras, jubilados, público en general, edad de 22 a 60 años. NO REQUIERE EXPERIENCIA, sin discapacidades, responsable, comprometido y con espacio en casa. 

ZONAS DE ENTREGA            

CIUDAD DE MEXICO, ESTADO DE MEXICO, HIDALGO, PUEBLA, MORELOS, TLAXCALA, QUERETARO, GUANAJUATO, SAN LUIS POTOSI, COLIMA. SONORA. SINALOA. YUCATAN, CAMPECHE, VERACRUZ, ZACATECAS, COAHUILA, NAYARIT EN TODOS LOS MUNICIPIOS Y PUEBLOS.

Pagos semanales. Por pieza terminada elabora todas las que puedas, ENTREGAMOS Y RECOGEMOS SIN COSTO ALGUNO. Pida productos sin límites ganancias entre $3000 a $10000 pesos semanales según la producción.

Nos reservamos el derecho de admisión

Interesados comunicarse con la Lic. BEATRIZ JIMENEZ

TEL: (55) 72.61.82.84

WHATSAPP: 55.48.07.25.56

LUNES A VIERNES DE 9 AM A 5 PM

SABADO DE 9AM A 2PM


Todas
3000
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Destacado ,Empaca COLORES desde casa gana $3000 semanales.

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CIUDAD DE MEXICO, ESTADO DE MEXICO, HIDALGO, PUEBLA, MORELOS, TLAXCALA, QUERETARO, GUANAJUATO, SAN LUIS POTOSI, COLIMA. SONORA. SINALOA. YUCATAN, CAMPECHE, VERACRUZ, ZACATECAS, COAHUILA, NAYARIT EN TODOS LOS MUNICIPIOS Y PUEBLOS.

Pagos semanales. Por pieza terminada elabora todas las que puedas, ENTREGAMOS Y RECOGEMOS SIN COSTO ALGUNO. Pida productos sin límites ganancias entre $3000 a $10000 pesos semanales según la producción.

Nos reservamos el derecho de admisión

Interesados comunicarse con la Lic. BEATRIZ JIMENEZ

TEL: (55) 72.61.82.84

WHATSAPP: 55.48.07.25.56

LUNES A VIERNES DE 9 AM A 5 PM

SABADO DE 9AM A 2PM


San Luis Potosi
3000
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Asistente de Ventas (Femenino)

El objetivo del puesto es apoyar al cliente Externo y al vendedor interno en todo el proceso de venta.

Tipo de empleo, categoría y subcategoría

Asistente del equipo de ventas

Cualificaciones y habilidades

Experiencia en ventas

Deseable conocimiento de acero

Excelente atención y servicio a cliente

Manejo de computadora (Excel, correo electrónico)

Beneficios

Sueldo base y semanal

Prestaciones de Ley

Excelente ambiente de trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo



SAN LUIS POTOSI
Salario: $8,000.00 a $8,500.00 /mes
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Supervisor de producción

Supervisor de producción Educación: Carrera universitaria afín Funciones principales: Movilizar a un equipo de operadores de empaque hacia el cumplimiento de objetivos, llevar a cabo el cumplimiento del plan a corto plazo para asegurar la producción y logística, d ar seguimiento a las prioridades de mantenimiento para cumplir con el plan de producción, participar activamente en equipos multidisciplinarios y proyectos que contribuyan a mejorar el proceso de empaque Competencias: enfoque a resultados, conocimientos básicos de calidad y productividad, innovador, estratega PROCESO : EAT WHAT YOU COOK (siguiendo nuestro manifiesto SIMPLICITY) asegúrate de tener al menos 18 meses en tu posición actual Asegúrate de tener tu CV actualizado en PROfile Dirígete a l portal POP para conocer detalles del puesto Al postularte llegará notificación a tu HRBP ¡ RECUERDA QUE EL PORTAL TE PERMITE APLICAR UNICAMENTE A 3 POSICIONES POR AÑO! Contacto en caso de dudas o comentarios: Luisa.GONZALEZ.CHAPA@loreal.com

San Luis Potosí
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GTM Analyst

Eaton’s Corporate division is currently seeking a GTM Analyst to join our team. This position is based at our San Luis Potosi facility. The GTM Analyst is responsible for to maintain and update compliance documents to reflect current regulatory requirements and procedures.  The GTM Analyst reports to the GTM Supervisor. The GTM Analyst is responsible for engagement delivery, customs compliance and quality, productivity and report management, and exception management.  Within the responsibility of project delivery, the GTM Analyst performs import classification under the Harmonized System, export classification under the US ECCN and EU ECN systems, free-trade agreement (FTA) analysis (e.g., NAFTA, MX-Colombia, EU-MX), and post-entry activities as needed. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each and every day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Some activities related with the position will be: Execute  FTA solicitation and qualification, ensuring all necessary documentation is retained to ensure full compliance; Ability to fully explain the rules of the FTA to internal customers, detailing why a particular item qualifies or does not qualify for the FTA   Carry out classification projects, including work with engineering and procurement , to ensure Eaton items are properly classified   Prepare all documentation needed to assist with Pre and Post Entry activities such as CF28, CF29, protests, refunds, drawback, Post entry amendments Identify situations and events where formal communication is necessary; works with others to consider communication approaches; assists in the development of messaging.   Conduct projects and meetings with GTM Coordinators and stakeholders in order to review project progress   Demonstrates a high knowledge in Mexican and US Customs regulations. Able to provide advisory to businesses when needed   When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. Qualifications Five to Seven years In Trade Compliance experience. This experience should include proficiency in advanced classification skills.  Candidates must be able to demonstrate proficiency in US and Mexican customs regulations as well as other government agency regulations.  Excellent knowledge of U.S. and Mexican Government Import Regulations, including knowledge of HTS classification rules and valuation laws. Must be able to provide advisory in terms of Customs classifications and Free Trade Agreements   Bachelor’s degree required Fluent English Microsoft Suite skills required SAP-GTS medium level Self-starter/Highly motivated.  Career oriented.  Team player, able to work in a close team setting.  Possess excellent organization skills. Possess exceptional analytical skills.  Able to work within tight time constraints. Effective communication skills with top management and peers. Leadership skills. Strategical thinking. Decision Quality skill Influence other We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: Corporate Sector Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time Requisition ID: 065825

San Luis Potosí
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VACANTES EN SAN LUIS POTOSI

Esta oportunidad es sólo para ti: ¡Ven y únete a la aventura L'Oréal! ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 27 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano? PERFIL EMPRENDEDORES que deseen una OPORTUNIDAD para DESARROLLARSE y hacer una CARRERA PROFESIONAL dentro de nuestra compañía, por lo que si tú … ü Eres innovador para aportar soluciones. ü Te consideras una persona proactiva y persistente para vencer retos. ü Sabes trabajar en equipo. ü Te adaptas fácilmente a los cambios. L’Oréal está en búsqueda de tu Talento Administrativas: · Financieros · Ingenieros · Control Interno · Ingeniero de Producción · Logísticos o Coordinador de aprovisionamiento o Planeador a Corto plazo · Analista de Calidad · Electromecánicos Operativas: · Mecánicos · Porteadores · Operadores Estudiantes (que te falte mínimo un año para graduarte): · Becario de Recursos Humanos · Becario de Packaging ¡Postúlate o si conoces a alguien refierelo! ¡Gracias por aplicar!

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CAMPUS DAY UASLP - BUSCAMOS TALENTO

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Técnico Mecánico

A THRILLING EXPERIENCE, A CULTURE OF EXCELLENCE ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 31 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano? Actualmente estamos en busca de nuestro próximo(a): Técnico Mecánico Datos adicionales: · Disponibilidad para rolar turnos · Trabajo bajo objetivos Educación: Técnico o Profesionista y / o con experiencia en mantenimiento de equipos de fabricación y acondicionamiento. Donde tu misión será: Administrar los recursos del departamento técnico (refacciones, tiempos, etc. ) para asegurar el cumplimiento del objetivo Establecer planes de mantenimiento (productivo, correctivo y curativo) y  coordinar el mantenimiento de los equipos Instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas Conocer y difundir la Política Industrial. Identificar y Controlar los aspectos ambientales significativos de su departamento. Garantizar y mantener un ambiente seguro de trabajo, equipos e instalaciones en condiciones validadas de operación. Prevenir y/o controlar cualquier riesgo de contaminación al ambiente resultado de la actividad correspondiente a su departamento. Desarrollar Objetivos y Planes de Acción en su departamento, con el fin de prevenir y/o controlar cualquier riesgo de contaminación al Medio ambiente. Garantizar y mantener un ambiente seguro de trabajo, equipos e instalaciones en condiciones validadas de operación. Identificar y dar seguimiento a las necesidades del personal a su cargo con el fin de cuidar y hacer uso racional del agua, de la energía y demás recursos naturales, además de fomentar el reciclaje de papel,  la disminución  y correcta disposición de los desechos generados. Solucionar tarjetas rojas de Gestión Autónoma Empuje a la mejora continua Realización de OPL´s Experiencia mínima de 2  años: · Mínimo un año en área de producción con conocimiento en Tecnologías (Fabricación y Acondicionamiento) y Métodos de optimización de Producción Competencias: Trabajo bajo presión Sabe gestionar la complejidad Interactúa de Manera Eficaz Idiomas: Inglés (deseable) “En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento  interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio” Si quieres descubrir el gran mundo L’Oréal síguenos en Facebook / Twitter / Linkedin / Instagram / YouTube

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CAMPUS DAY ITESM SLP - BUSCAMOS TALENTO

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CAMPUS DAY UPSLP - BUSCAMOS TALENTO

Esta oportunidad es sólo para ti: ¡Ven y únete a la aventura L'Oréal! ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 27 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano? PERFIL EMPRENDEDORES que deseen una OPORTUNIDAD para DESARROLLARSE y hacer una CARRERA PROFESIONAL dentro de nuestra compañía, por lo que si tú … ü Eres innovador para aportar soluciones. ü Te consideras una persona proactiva y persistente para vencer retos. ü Sabes trabajar en equipo. ü Te adaptas fácilmente a los cambios. L’Oréal está en búsqueda de tu Talento Administrativas: · Financieros · Ingenieros · Control Interno · Ingeniero de Producción · Logísticos o Coordinador de aprovisionamiento o Planeador a Corto plazo · Analista de Calidad · Electromecánicos Operativas: · Mecánicos · Porteadores · Operadores Estudiantes (que te falte mínimo un año para graduarte): · Becario de Recursos Humanos · Becario de Packaging ¡Postúlate o si conoces a alguien refierelo! ¡Gracias por aplicar!

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