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Bolsa de trabajo en Sonora

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Destacado $3000 SEM. MÍNIMO SELLA RASTRILLOS DESDE TU CASA

EMPRESA REQUIERE URGENTEMENTE PERSONAL SERIO Y RESPONSABLE PARA TRABAJAR DESDE CASA EMPACANDO PROMOCIONES DE RASTRILLOS PARA DAMA Y CABALLERO  LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO VAN INCLUIDAS, SE ENTREGA EL PRODUCTO HASTA DOMICILIO EN CUALQUIER ZONA DE LA CIUDAD DE MEXICO Y ESTADO DE MEXICO ENTREGAS FORANEAS EN TOLUCA, CUERNAVACA, MORELOS, PACHUCA, HIDALGO, TLAXCALA, PUEBLA, QUERETARO MICOACAN GUANAJUATO, GUADALAJARA, COLIMA Y TODA LA REPUBLICA MEXICANA EXPERIENCIA NO NECESARIA. EDAD REQUERIDA: 18-57 AÑOS. OFRECEMOS DE $ 3000 A $ 5000 SEMANALES. MINIMO 500 PIEZAS POR SEMANA, ENTRE MAS TRABAJES TUS INGRESOS SON MAYORES, TRABAJO SERIO PARA TODO EL AÑO, SI ESTAS INTERESADO (A) LLAMA AL TELÉFONO PARA CONCERTAR CITA PARA TU PRONTA CONTRATACION  PREGUNTANDO POR LA LICENCIADA AFRICA MORA 55 73 63 06 74 ¡ATENCION TODO EL DÍA WHATS APP AL 5573630674 (APLICA A TODA LA CDMX Y EL EDO. DE MEXICO)


CIUDAD DE MEXICO
$3000 sem. mínimo
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EHS Manager

A. Facilitates process and provides technical and administrative leadership to ensure compliance with EHS regulations and MESH requirements. B. Chooses fiscally and socially responsible methods and processes of managing natural resources and waste. C. Continuously identifies, assesses, and reduces/eliminates EHS risk. D. Establishes and maintains relationships with governmental authorities on matters of mutual concern including voluntary certification, maintenance of environmental permits, submission of required reports, and maintenance of data. E. Directs and/or supports development and deployment of EHS management systems (e.g., ISO 14001 and OHSAS 18001 registration, VPP, Industria Limpia, etc.) as appropriate. F. Complies with Eaton’s ethics policy and keeps management informed of issues associated with regulatory compliance. G. Provides for timely EHS training of employees H. Investigates incidents (including near misses, releases, and losses) and accidents to determine root causes and prepares/directs corrective action plans. I. Integrates and supports Corporate, Group, and Regional EHS initiatives designed to drive best practices across Eaton. J. Initiates opportunities to improve environmental conditions in the community as well as fostering employee wellness and off-the-job safety. K. Support and/or participate on Continuous Improvement Activities such as: Kaizen, Ideas Programs, cost out and/or demonstrate improvements in goals year over year in our processes or practices aligned to achieve or business goals and/objectives. Qualifications • Comprehension of corporate, industry, state, and country environmental, health, and safety requirements. • Fluently bilingual: English/Spanish • Strong organizational skills including ability to manage large number of disparate projects and to track projects through completion • Thorough knowledge of industrial chemistry and waste control/elimination technology and practices • Understanding of manufacturing technologies and processes • 5+ years of experience with an emphasis in environmental, health and safety program management and employee training. Experience with security operations is a plus. • Four (4) year degree in occupational safety, industrial hygiene, environmental discipline or equivalent. Professional certification preferred (Certified Safety Professional, Certified Industrial Hygienist, Certified Hazardous Materials Manager, or country equivalent). Leadership Competences: • Thinks and Acts Strategically • Gets Results • Builds Organizational Capability • Demonstrates a Leadership Style Other Competencies • Strong ethics and professional presence required • Negotiation skills and experience with suppliers. • Strong oral and written communication skills. • Sense of urgency • Proactive and organized Teamwork player We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Environmental Health & Safety Region: Latin America Organization: AER FED Fluid Electrical Distribution Job Level: Manager Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time Requisition ID: 055886

Nogales
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Ejecutivo Cta. Pyme

  ¿Te gustaría ser un Asesor Pyme Reconocido?   Haz tu carrera profesional en el mejor Banco de México y una de las mejores empresas para trabajar (Great Place to Work).   Te ofrecemos Un entorno dinámico que te ayudará para tu desarrollo profesional con enfoque comercial Capacitación constante y Certificación AMIB Atractivo sueldo, y excelente esquema de comisiones por ventas y bono de productividad Contratación directamente con Santander Póliza de Gastos Médico Mayores Atractivas prestaciones   Las funciones principales del puesto son Atender con calidad a los clientes pyme de su cartera en sus necesidades de captación, colocación y servicios financieros, promoviendo una atención integral y de vinculación a las empresas, siempre con el objetivo de ser un Banco Sencillo Personal y Justo. Gusto por las ventas, excelente atención al cliente y alta orientación a resultados Excelente manejo de relaciones interpersonales Alta tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión Disponibilidad para laborar tiempo completo Dinámico y con interés en tu desarrollo profesional Licenciatura concluida de carreras Económico Administrativas Conocimiento, interpretación y análisis de estados financieros Experiencia mínimo 3 años en promoción y venta de productos y servicios financieros y uno en manejo de créditos para pymes TE ESPERAMOS   SOMOS SANTANDER SOMOS UN GRAN BANCO PARA TU DESARROLLO

Estado de Sonora
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PYME JR NOGALES

PYME JR NOGALES-18054121Descripción Funcion Generica: Promover y vender productos de credito parametrizado. Promover, vender y proporcionar asesoria de los productos de Pyme Captar, retener y vincular clientes. Lograr el cumplimiento de las metas de ventas del segmento PyME definidas por la gerencia, con particular foco en las metas de créditos, crecimiento de cartera, venta cruzada, nuevos clientes y retención de clientes actuales de su portafolio. Cartera en desarrollo. Licenciatura concluida en áreas económico – administrativas ó Licenciatura trunca (más del 50% de créditos/materias concluidas) con 3 años de experiencia en venta de productos financieros a personas físicas con actividad empresarial o personas morales. (Otras carreras son aceptables si tiene gusto y experiencia en ventas a Pymes) Conocimientos de productos financieros especialmente de crédito a empresas, técnicas de venta. Deseable con certificación - AMIB Figura 1. Inglés intermedio (deseable) - 50%   Conocimientos de productos financieros especialmente de crédito a empresas, técnicas de venta. Deseable con certificación - AMIB Figura 1. Inglés intermedio (deseable) - 50%   Manejo de técnicas de ventas consultivas, cierres, manejo de objeciones y profundizar en la relación con clientes  Calificaciones    * Integridad * Generar lealtad en el cliente * Sagacidad para las ventas * Logra Resultados * Construccion de relaciones de trabajo estrategicas * Planeación, organización * Adaptabilidad * Expresión de Ideas  Ubicación principal: LATAM-MEX-SON-NogalesPuesto: VentasHorario: Tiempo completoNivel educativo: Titulo Universitario / LicenciaturaTurno: Trabajo de díaEstado de empleado: FijoViaje: Sí, un 10 % del tiempo

Nogales
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Operador Cajer@ Nogales, Sonora

Operador Cajer@ Nogales, Sonora-18033664Descripción  INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX     Función : Atención y servicio a Clientes para depósitos y retiros en área de cajas y referenciación de clientes hacia el área de ventas.   Requisitos: Edad :18 años en adelante Sexo y Estado: Civil indistinto Escolaridad :Bachillerato o carrera técnica de 3 años con certificado Manejo básico de computadora   Características Especiales: Disponibilidad de horario Facilidad de palabra Orientado a la calidad Comunicación Colaboración Adaptabilidad Crear la lealtad al cliente   Competencias: Viviendo la excelencia en atención al cliente Gestión de tareas Fijar altos estándares laborales Integridad Lograr un compromiso Adaptabilidad   Ofrecemos: 1.-Salario base 2.-Prestaciones superiores a la ley 3.-Oportunidad de crecimiento profesional    Calificaciones INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX   Función : Atención y servicio a Clientes para depósitos y retiros en área de cajas y referenciación de clientes hacia el área de ventas.   Requisitos: Edad :18 años en adelante Sexo y Estado: Civil indistinto Escolaridad :Bachillerato o carrera técnica de 3 años con certificado Manejo básico de computadora   Características Especiales: Disponibilidad de horario Facilidad de palabra Orientado a la calidad Comunicación Colaboración Adaptabilidad Crear la lealtad al cliente   Competencias: Viviendo la excelencia en atención al cliente Gestión de tareas Fijar altos estándares laborales Integridad Lograr un compromiso Adaptabilidad   Ofrecemos: 1.-Salario base 2.-Prestaciones superiores a la ley 3.-Oportunidad de crecimiento profesional      Ubicación principal: LATAM-MEX-SON-NogalesPuesto: VentasHorario: Tiempo completoNivel educativo: Educación secundaria / BachilleratoTurno: Trabajo de díaEstado de empleado: TemporalViaje: No

Nogales
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Ejecutiv@ de Ventas Caborca, Sonora

Ejecutiv@ de Ventas Caborca, Sonora-18033653Descripción  INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX   Función  Atraer y retener nuevos clientes, vender productos financieros, lograr las metas de ventas mensuales, atención y servicio a personas físicas.Asignado a una sucursal y en visitas a clientes, promover y vender productos financieros como cuenta Perfiles, tarjetas de crédito, seguros, Afores, créditos personales, inversiones, entre otros productos. Escolaridad Al menos licenciatura trunca (más del 50% de créditos escolares) en áreas económico administrativas.(Otras carreras son aceptables si tiene gusto y experiencia en ventas) Experiencia Experiencia deseable de un año en ventas de productos financieros   Conocimientos técnicos Conocimiento básico de paquetería Office Deseable La certificación en Figura 1 (AMIB) como Promotor de Sociedades de Inversión Deseable Idioma Ingles   Competencias   Actitud de servicio Persuación labor de Ventas Sagacidad para las ventas Orientación a Resultados Relación Social Energía y empuje Tolerancia a la frustración Adaptabilidad Expresión de ideas   Ofrecemos -Salario base ( mas esquema de incentivos) -Prestaciones superiores a la ley - Oportunidad de crecimiento profesional  Calificaciones INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX   Función  Atraer y retener nuevos clientes, vender productos financieros, lograr las metas de ventas mensuales, atención y servicio a personas físicas.Asignado a una sucursal y en visitas a clientes, promover y vender productos financieros como cuenta Perfiles, tarjetas de crédito, seguros, Afores, créditos personales, inversiones, entre otros productos. Escolaridad Al menos licenciatura trunca (más del 50% de créditos escolares) en áreas económico administrativas.(Otras carreras son aceptables si tiene gusto y experiencia en ventas) Experiencia Experiencia deseable de un año en ventas de productos financieros   Conocimientos técnicos Conocimiento básico de paquetería Office Deseable La certificación en Figura 1 (AMIB) como Promotor de Sociedades de Inversión Deseable Idioma Ingles   Competencias   Actitud de servicio Persuación labor de Ventas Sagacidad para las ventas Orientación a Resultados Relación Social Energía y empuje Tolerancia a la frustración Adaptabilidad Expresión de ideas   Ofrecemos -Salario base ( mas esquema de incentivos) -Prestaciones superiores a la ley - Oportunidad de crecimiento profesional  Ubicación principal: LATAM-MEX-SON-CaborcaPuesto: VentasHorario: Tiempo completoNivel educativo: Titulo Universitario / LicenciaturaTurno: Trabajo de díaEstado de empleado: TemporalViaje: No

Heroica Caborca
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Ejecutivo Cta. Pyme

  ¿Te gustaría ser un Asesor Pyme Reconocido?   Haz tu carrera profesional en el mejor Banco de México y una de las mejores empresas para trabajar (Great Place to Work).   Te ofrecemos Un entorno dinámico que te ayudará para tu desarrollo profesional con enfoque comercial Capacitación constante y Certificación AMIB Atractivo sueldo, y excelente esquema de comisiones por ventas y bono de productividad Contratación directamente con Santander Póliza de Gastos Médico Mayores Atractivas prestaciones   Las funciones principales del puesto son Atender con calidad a los clientes pyme de su cartera en sus necesidades de captación, colocación y servicios financieros, promoviendo una atención integral y de vinculación a las empresas, siempre con el objetivo de ser un Banco Sencillo Personal y Justo.

Sonora
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EJECUTIVO DE NEGOCIOS(PYME) CD. OBREGON,SONORA

EJECUTIVO DE NEGOCIOS(PYME) CD. OBREGON,SONORA-18043851Descripción  INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX     ACTIVIDADESLograr el cumplimiento de las metas de ventas del segmento PyME definidas por la gerencia, con particular foco en las metas de créditos, crecimiento de cartera, venta cruzada, nuevos clientes y retención de clientes actuales de su portafolio. Cartera en desarrollo   REQUISITOS -Licenciatura en áreas económico - administrativas -Experiencia en trabajo por objetivos -Disponibilidad de horario. -Experiencia en el área.   Conocimientos de productos financieros especialmente de crédito a empresas, técnicas de venta.   Deseable con certificación - AMIB Figura 1.   Inglés intermedio (deseable) - 50%   COMPETENCIAS - apegado a normas y lineamientos - actitud de servicio - Persuasivo - Orientado a resultados - relación social - Energía y empuje - Tolerancia a la frustración - Expresión de ideas    Calificaciones   INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX   ACTIVIDADESLograr el cumplimiento de las metas de ventas del segmento PyME definidas por la gerencia, con particular foco en las metas de créditos, crecimiento de cartera, venta cruzada, nuevos clientes y retención de clientes actuales de su portafolio. Cartera en desarrollo   REQUISITOS -Licenciatura en áreas económico - administrativas -Experiencia en trabajo por objetivos -Disponibilidad de horario. -Experiencia en el área.   Conocimientos de productos financieros especialmente de crédito a empresas, técnicas de venta.   Deseable con certificación - AMIB Figura 1.   Inglés intermedio (deseable) - 50%   COMPETENCIAS - apegado a normas y lineamientos - actitud de servicio - Persuasivo - Orientado a resultados - relación social - Energía y empuje - Tolerancia a la frustración - Expresión de ideas        Ubicación principal: LATAM-MEX-SON-Ciudad ObregónPuesto: VentasHorario: Tiempo completoNivel educativo: Titulo Universitario / LicenciaturaTurno: Trabajo de díaEstado de empleado: TemporalViaje: No

Ciudad Obregón
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Operador cajer@ Caborca

Operador cajer@ Caborca-18043854Descripción  INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX Función : Atención y servicio a Clientes para depósitos y retiros en área de cajas y referenciación de clientes hacia el área de ventas.   Requisitos: Edad :18 años en adelante Sexo y Estado: Civil indistinto Escolaridad :Bachillerato o carrera técnica de 3 años con certificado Manejo básico de computadora   Características Especiales: Disponibilidad de horario Facilidad de palabra Orientado a la calidad Comunicación Colaboración Adaptabilidad Crear la lealtad al cliente   Competencias: Viviendo la excelencia en atención al cliente Gestión de tareas Fijar altos estándares laborales Integridad Lograr un compromiso Adaptabilidad   Ofrecemos: 1.-Salario base 2.-Prestaciones superiores a la ley 4.-Oportunidad de crecimiento profesional   Calificaciones  INTEGRATE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO DE GRUPO FINANCIERO CITIBANAMEX Función : Atención y servicio a Clientes para depósitos y retiros en área de cajas y referenciación de clientes hacia el área de ventas.   Requisitos: Edad :18 años en adelante Sexo y Estado: Civil indistinto Escolaridad :Bachillerato o carrera técnica de 3 años con certificado Manejo básico de computadora   Características Especiales: Disponibilidad de horario Facilidad de palabra Orientado a la calidad Comunicación Colaboración Adaptabilidad Crear la lealtad al cliente   Competencias: Viviendo la excelencia en atención al cliente Gestión de tareas Fijar altos estándares laborales Integridad Lograr un compromiso Adaptabilidad   Ofrecemos: 1.-Salario base 2.-Prestaciones superiores a la ley3-Oportunidad de crecimiento profesional  Ubicación principal: LATAM-MEX-SON-CaborcaPuesto: VentasHorario: Tiempo completoNivel educativo: Educación secundaria / BachilleratoTurno: Trabajo de díaEstado de empleado: TemporalViaje: No

Heroica Caborca
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Promotor/Promotora de Tarjetas de Crédito en Hermosillo

Promotor/Promotora de Tarjetas de Crédito en Hermosillo-18035752Descripción  Integrate al gran equipo de trabajo de Grupo Financiero Banamex Hermosillo como:   PROMOTOR / PROMOTORA DE TARJETAS DE CRÉDITO EN HERMOSILLO   Promover y vender tarjetas de crédito y Productos de Valor Agregado en el punto de venta asignado.   Ofrecemos: Suelfo fijo + Comisiones Prestaciones superiores a la Ley Crecimiento y desarrollo profesional Requisitos: Escolaridad: preparatoria terminada o trunca (minimo 50%). Experiencia en ventas (mínimo 6 meses). Atención al cliente  Calificaciones Habilidades Conocimiento básico de Paquetería Office. Uso de correo electrónico. Competencias: Facilidad de palabra Gusto por las ventas Actitud de servicio Iniciativa Persuasión Habilidad para trabajar bajo presión Adaptación al cambio Orientación a resultados Cumplimiento de metas  Ubicación principal: LATAM-MEX-SON-HermosilloPuesto: VentasHorario: Tiempo completoNivel educativo: Educación secundaria / BachilleratoTurno: Trabajo de díaEstado de empleado: FijoViaje: No

Hermosillo
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